绩效主管
北京靓诺派时装有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2020-12-16
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
1、负责建立各岗位KPI指标并进行方案的沟通及落地；
2、负责绩效考核工作的执行和环节管控，对绩效考核的各环节进行指导监控；
3、负责对各部门绩效考核工作进行指导，结合绩效面谈挖掘方案的潜在问题并阶段性进行调整与完善；
4、定期与业务部门负责人沟通绩效方案及指标的调整，结合公司业务阶段发展重点进行方案的规划与制定；
5、听从上级领导其它安排。
任职要求：
1、专科上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练使用KPI,BSC等相关考核方法；
3、有良好的职业道德和职业操守，具备逻辑思考、数据分析能力、优秀的表达能力、出色的沟通能力和抗压能力，较强的工作主动性。
公司介绍
北京靓诺派时装有限公司
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
北京市著名商标
北京市服装纺织行业协会会员单位
2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
2007新版女装十大人气品牌
2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
2011年授予“巾帼文明岗”
立裁百号 中国
靓诺——优雅女人的欣然选择
不熟悉靓诺的人总觉得她是一个传奇;
但熟悉靓诺的人，却说：“靓诺,一个让世界时装足以尊重的中国女装品牌”。
靓诺品牌肇始于1997年,历经十多年靓诺人的努力,以中国时装独特的品牌目标和品质要求，发展成中国时装界的领袖品牌。（靓诺旗下品牌：靓诺、LN、LD、笑尔（童装））
优雅绝不仅是一种艺术、因品质，才赢得国际尊重
良心品质，数十年如一。被誉为“衣中钻石”。
【企业荣誉】
公司荣誉及称号：
北京市著名商标
北京市服装纺织行业协会会员单位
2006年新装过大年服装设计大赛获***设计奖
2007新版女装十大人气品牌
2007北京时装之都十大热销服装品牌（女装类）
2007北京国际品牌时装周——***设计奖、最具品牌形象奖
2008年靓诺荣获北京纺织行业协会时装之都建设“设计创新奖”
2009年北京十大热销服装品牌（女装类）
2010年北京十大热销服装品牌（女装类）
2010年北京十大时装品牌最具潜力奖
2010年评为最受消费者熟悉和喜爱品牌
2011年授予“巾帼文明岗”
联系方式
- 公司地址：地址：span顺义区赵全营北郎中西口靓诺派时装有限公司