北京招聘销售代表

销售代表

一、岗位职责

1. 联系意向家长，用教育行业专业的探寻方法挖掘家长的真实需求；

2. 协调师资部、运营部，用心根据家长需要匹配最合适的老师；

3. 完成家长和老师的试听课，平时监督课堂质量，分析孩子的问题和老师教学上的优缺点；

4. 协助老师完成孩子的课程的规划

二、岗位要求

1.年龄18-30岁，专科以上学历。

2.有销售经验或者同行经验优先。

3.做事积极认真负责，对销售行业富有挑战的心理。

4.接受应届毕业生，需表达沟通能力强。

三、薪资待遇

1.底薪5-7K + 各项奖金+高提成（初始级别，平均收入超过12k）。

2.享有公司提供的五险一金。

3.定期的奖金激励，公司配有销售资源。

4.公司为新进员工提供培训，培训期为3个月，薪资不打折。

职能类别：销售代表

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。