北京招聘

1、3年以上HR模块实施/运维经验，熟悉SAP-HR模块中组织、人事、薪酬、考勤、报表、工作流等子模块的功能与流程；熟悉与财务模块的业务集成关系；

2、有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达能力；

3、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为人资管理决策提供依据。

4、具有高度责任感和敬业精神，适应高强度的工作压力，良好的沟通能力与团队协作精神；

5、能独立、认真完成领导交办的公司性工作，能承受较强的工作压力，能够接受出差。

岗位职责

1、遵守信息公司规章制度，在参与项目期间必须同时遵守项目组的管理规定；

2、独立负责SAP本模块的全程实施工作；

3、负责与本模块业务相关的用户访问、系统接口的设计、测试及用户培训等；

4、其他交办事项。

公司简介
       
        华信永益创建于享有中国硅谷美誉的北京中关村，公司凝聚了拥有理想与智慧的IT行业精英人才，专门从事应用软件开发、软件外包、信息系统集成、互联网技术与应用开发的高科技企业。我们致力于为各行业客户提供完美的解决方案，共同打造一家“懂得需求落地、力求完美体验”的公司。我们致力于追求客户利益***化、追求优质满意的服务、追求可持续发展的战略方针、追求以人为本的生存之道，致力于为我们的客户提供完美的解决方案和一流的IT服务。
华信永益公司高管团队来联想集团、中软集团和东软集团高级管理职位，拥有丰富的经营和管理经验，技术负责人曾任亚信、用友等公司的CTO，是美国PMI协会PMP会员、高级信息项目管理师，中国系统与软件过程改进协会主任专家会员，拥有着丰富的技术和项目管理经验。

公司愿景与价值观

愿景：成为一家国内公认的的IT服务行业领导公司，为我们的客户提供高价值的创新性和可持续性服务。
 
核心价值观：责任与持续创新。对社会、客户、伙伴、员工、投资人和员工负责，这也是华信永益存在的理由；持续创新就是勤于总结，善于学习，主动应对变化, 永远追求卓越，这是华信永益不断前进的动力。