北京招聘

工作职责:

1. 制定和完善公司绩效管理制度体系并组织实施绩效管理全流程，包含绩效目标、绩效考核，绩效面谈、低绩效结果应用、绩效过程检视等；

2. 推广公司绩效管理文化，能系统性地利用多媒体多渠道进行宣传，强化员工绩效管理意识；

3. 根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案；

4. 协助其他部门设计绩效考核体系与指标；

5. 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

6. 负责汇总和分析各岗位绩效考核结果；

7. 反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格:

1. 人力资源或相关专业本科以上学历；

2. 三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

3. 精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4. 逻辑思维能力较强，对数据敏感，有较好的沟通影响力与人际影响力；

5. 具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

领星隶属嘉信医疗服务集团（Carebridge Holdings），由中美生物医学科学家携手资深肿瘤专家共同开创的肿瘤精准医疗服务及科研平台，并与集团旗下的上海嘉会国际医院及《NEJM医学前沿》共同打造医学研三位一体的医疗生态系统。

领星旗下有两个子公司，领星医学通过临床全外显子组测序，多组学检测及定制化ctDNA监测等核心产品，将最新的基因测序技术应用到临床，为医生和患者提供肿瘤精准治疗方案筛选、实施和监测服务，致力于推动中国肿瘤个体化精准医疗的发展。

领星生物基于中国***规模的肿瘤临床全外显子组数据库, 通过整合多源异构医疗数据，利用人工智能等相关技术，前瞻性地整合肿瘤基因组数据和每位患者完整的临床路径，打造“基因+临床”精准医疗数据库，并结合其***的数据驱动算法，为制药行业合作伙伴提供Best-in-class的真实世界数据临床解决方案，积极推动肿瘤精准药物研发的发展。