北京招聘

1.根据公司战略目标，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6.负责会议组织、接待等相关工作

7.负责公司行政管理工作

任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2.3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有养发护发及加盟连锁行业从业经验优先考虑；

4.能够指导各个职能模块的工作，需擅长并精通招聘模块

5.熟悉国家、地区人力资源方面的法律法规及政策；

6.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

     黑森林生物科技是由德成堂毛发研究中心（香港）有限公司及黑之初健康管理（上海）有限公司共同注资并于2019年成立。黑森林是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化毛发企业。
     黑森林创始人刘庆***专注毛发领域21年，21年的专注、洗礼、深耕，她精心打造了“黑之初”毛发健康中心全国连锁品牌。公司拥有医疗、化工博士带队的科研团队，拥有自主知识产权的化妆品研发生产工厂，拥有自主知识产权的中药制品研发生产工厂。黑之初专攻白发、脱发、生发、植发、养发等一切头皮头发问题。
    黑森林与上市公司上海医药集团强强合作。上药静脉滴注抗癌药物研发生产工艺，转化成食品“可食用的化妆品”，通过局部或全身血液循环向头皮毛囊输送靶向治疗。
      黑之初将秉承一厘米宽，千米深的精神深扎在毛发领域精耕细作，秉承“让您的头发健康黑又密”的品牌使命，坚持效果就是生命的价值观，着力打造快乐创业、永续经营、顾客价值的毛发健康产业生态圈。坚持以防代养、以养代治、养治相结合的科学养发护发理念，并通过连锁经营的模式将“黑之初”毛发健康品牌推向全国及国际市场。
     黑之初打造了模式赋能、科技赋能、品牌赋能、教育赋能、流量赋能、运营赋能的六位一体运营管理模式。黑森林以科技积聚创新力量，以创造引领未来，以服务践行社会担当！以发之名，为您的健康美丽创造产品，为产业铸就辉煌！黑森林为成为国际毛发健康行业的领先品牌而不懈奋斗！