北京招聘

1. 负责办理员工入离职、转正、劳动合同签订续签、岗位异动、薪酬变动等流程办理
2. 负责公司每月考勤管理、工资核算、社保公积金办理，及公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策
3. 协助完成日常招聘工作，需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等；
4. 丰富员工文化生活，组织安排团建活动
5. 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6. 熟悉行政部其他岗位工作，人事行政都涉及；
7. 完成上级领导交办的其他任务。        

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；

2、1至3年工作经验，有汽车行业工作经验者优先考虑

3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

4、积极上进，有执行力；善于沟通，抗压能力强。

   

      骏玖电子科技（上海）有限公司是一家专注于为国内整车厂，汽车电子零部件企业，高科技企业提供软件工程服务。公司在汽车电子电气架构设计，整车集成测试，零部件软件开发与测试都能提供专业的解决方案，在人工智能领域也提供开发和部署实施的服务。
       公司的核心团队拥有多元的文化和技术背景，拥有轻松的公司文化，欢迎各位有识之士加入骏玖，与我们一起为客户提供更好的服务。