北京招聘

1.负责商企业务的大客户关系管理与维护；
2.负责商企业务的管理体系、作业体系建设与落地；
3.负责商企业务的管理团队的管理、人员匹配与能力建设；
4.负责商企业务的业务质量提升、作业标准的落地、现场服务效率的提升 。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上大型物业、商业综合体、商业写字楼、公共服务设施管理领域经验、项目经验，产品知识扎实及资源丰富；
3、具有多部门协调能力，有成功推广服务案例的优先；
4、参与客户服务、物业产品和服务方案的设计、评审，给出建设性意见，并组织解决项目过程中的重大问题；
5、对服务行业的信息化具有极高的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，为产品开发提供关键、决策性的建议。 

万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司的全资下属机构。截止到2012年底，万科物业已进驻中国大陆48个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目超过330个，合同面积逾7000万平方米，其中住宅项目居民人口数已经超过130万。在中国物业管理改革发展30周年评选中，万科物业荣膺“全国综合实力排名***”的称号。

从中国大陆***个业主委员会在万科天景花园诞生，到行业内率先获得国际质量体系认证，自1989年承接***个项目，万科物业人始终坚持“以客户为先，以品质为重”。

近年来，公司针对住宅社区、商业写字楼、企事业单位、政府机构等物业服务进行了综合布局，并着重针对住宅物业的可持续发展，提出了“幸福社区计划”。在保障公共物业管理品质的同时，紧扣客户房屋保值增值、日常生活需要推出“资产管家、房务管家、生活管家”服务，并从生活便利性角度在社区内建设“幸福驿站”、“第五食堂”、“万物仓”、“驻地网”、“长者服务中心”等新型配套；遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，努力为客户带去安全、便捷、贴心的居住体验，鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，并通过开展“垃圾分类”等一系列绿色环保活动，助力人与环境、社区与社会的和谐共生，从而饯行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。

万科物业坚持创新、与时俱进，将新兴技术与社区生活相结合推出“智慧社区”服务，以此为客户营造一个互动、高效、便捷、时尚的生活体验。

怀揣着“生活因幸福而改变”的信念，万科物业将以二十余年领跑行业的历程、三百余个社区的服务经历、四十万余户家庭的信赖以及超越百万人的居住梦想，撑起对幸福的执着追求。



万科物业不对外举办任何收费性质的招聘及培训活动。如遇任何收费性质，或者使用非万科企业邮箱进行投递入口的招聘，培训等情况请致我方官网电话查询或举报。