北京招聘

工作职责:

1. 准确理解公司业务发展和人才能力需求，按时高质完成招聘工作;

2. 拓展招聘渠道，提升主动搜寻简历推荐成功率，建立重点岗位人才库；

3. 收集招聘市场动态，及时反馈人力资源供应信息，为公司决策提供支持；

4. 维护公司招聘系统，按时完成招聘系统流程 ，维护和扩展人才库储备；

5. 负责支持BU的人员编制管理，控制空岗率；

6. 负责BU的人员晋升、人才盘点等项目落地执行；

7. 人力资源解决方案管理：对负责区域提供全模块支持及管理，如员工关系管理、人员异动、离职访谈等；

8. 上级领导交办的其他事情

任职资格:

全日制本科以上学历，人力资源管理或相关管理专业优先

5年以上人力资源岗位工作经验，医药企业、大型企业经验优先

精通招聘或BP模块，熟悉人力资源相关法律及法规

高效执行力，快速适应变化，保证项目进度及结果的达成

优秀的沟通和学习能力及团队合作能力

亿腾医药是一家综合性的医药公司。我们的愿景是凭借我们经市场验证的完整价值链能力，成为专注于抗感染、心血管疾病及呼吸系统三个核心治疗领域“放眼全球、服务中国”的医药公司。

一方面，我们致力于不断引入全球优质医药资源，拥有具有国际竞争力的生产设施和全球供应链，采用国际标准的运营管理，且领导团队具备国际视野；另一方面，经过近二十年的不断探索，我们凭借对中国市场的深刻洞见，构建起规模化的高效商业化平台和高标准的本土生产基地，并取得优异的运营表现。

我们相信“放眼全球、服务中国”的双轮驱动模式，能帮助我们更好地服务中国市场，为患者持续提供优质的全球医疗产品和服务。