北京招聘

岗位职责：

1、收集并分析各部门及门店的招聘需求，制定相应的招聘方案，及时满足；

2、按照定岗定编原则，依据招聘制度，发布内部竞聘及外部渠道招聘信息；

3、依据人岗匹配原则筛选候选人简历，邀约候选人到司，利用多种面试工具对候选人进行评估形成初面结论；

4、协调和组织多部门面试衔接，接待到司候选人，做好雇主品牌建设；

5、候选人通过面试后，进行背调、洽薪、offer发放、协助办理入职手续等工作；

6、按时间节点汇总招聘数据，制作招聘报表，管理、维护、评估招聘渠道；

7、用产品思维与用户思维对招聘制度、流程等提出合理的修改建议。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、熟练使用office办公软件，有较强的数据分析能力；

3、沟通表达能力、人际关系处理能力、学习能力较强；

4、有较系统的HR理论知识储备，有胜任素质建模、人才盘点等实操经验优先；

5、三年及以上工作经验，同岗位一年以上岗位经验。

我们将会为您提供：

1、 合理的薪酬待遇

2、 量身的职业发展路径

3、与全球美食接轨的员工餐

感谢您对华力控股（香港）公司的关注，期待与您面谈！

华力控股（香港）有限公司
华力控股（香港）有限公司是全国最具活力的多元化餐饮集团之一
由美食广场事业部、新概念事业部及欧朋坊事业部三个主要餐饮事业部构成
美食广场事业部是华力控股集团旗下重要的基石
致力于搜寻每个城市专属的美食味道，诠释着对城市与美食***的包容与尊重
新概念事业作为华力控股集团旗下的品牌孵化器
以探路者的姿态，专注于当红主流餐饮文化，打造了数个小而美的原创餐饮品牌
欧朋坊事业部一直都坚持一种开放式的生活方式，
用开放式厨房、开放式烘焙、开放式水吧、开放式甜点房等方式传递西式餐饮温馨的用餐体验及乐观的生活态度
华力控股集团旗下的每一个品牌都延续着对时尚、品味、健康理念的追求
开放式的个性是我们始终如一的特点。

    
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