北京招聘

1、负责公司的日常行政工作，包括物品采购、资产管理，物业对接等；

2、负责建立公司相关规章制度，并贯彻落实各项规章制度的执行；

3、负责公司的会议组织和会议记录工作；

4、协助完成公司来宾的接待工作；

5、 协助部门经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

6、 进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

7、 负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；

8、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

9、 执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程；

10、执行公司商务相关协议、合同的起草、谈判，跟踪订单的执行及回款完成情况；

11、协调内部相关部门的衔接与日常工作配合，完成领导布置的其他工作；

职位要求:

1、大专及以上学历，管理类专业；

2、具备1年以上人事、行政相关工作经验；

3、工作仔细认真、责任心强、协调、执行能力强、为人正直，沟通表达良好

4、吃苦耐劳，工作主动热情，态度积极乐观，能承受高强度工作和责任；

5、熟练使用office办公软件，良好的写作能力；

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微博运营、微信运营、口碑营销、视频营销、事件营销......
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