北京招聘

岗位职责:

1.全面统筹规划公司的的人力资源战略；建立和完善人力资源管理机制和体系，以支撑公司战略实施和落地；

2.建立并完善人力资源管理 体系，制定和完善人力资源管理制度；制度完善招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源管理的方针、政策及制度，确保考核实施并落地；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4.塑造和传播企业文化，公司重大活动策划、企业远景规划等；

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7.统筹管理公司人力资源行政工作。

任职要求：

1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业毕业，本科及以上学历，有生产型企业此岗位工作经验3年以上。

2.具备系统的人力资源管理知识，熟知人力六大模块工作及人力资源工作方法及流程；

3.熟悉关于合同管理、薪金制度、有人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.熟悉劳动法，负责公司员工关系管理，，处理员工劳动纠纷问题及提前做好风险规避预案；

5.具备良好的人际交往、组织协调、团队领导能力，善于沟通和激励；

6.责任心、学习能力强，具备独立解决复杂问题的能力，保证人资行政部为公司业务提供有力支持；

7.原则性强，为人正派；有较强的执行力。

公司位于北京中关村园区海聚工业园，20多年来一直致力于新型环保包装材料和制品的研发、设计、生产并提供全方位包装解决方案。顺应时代的消费升级要求，公司于2013年投资逾亿元，兴建现代化的工业厂房和综合楼18000平方米。车间设计和布局严格按照食品生产规范和要求，全面采用净化车间生产，确保产品卫生可靠，2015年通过ISO22000食品安全管理体系认证。永华晴天现已成为中国烘焙领域品质卓越、品种齐全的塑料盒及相关纸塑包装领军企业。我们永不止步的开发新材料、新产品和新工艺！与北京大学、北京工商大学一起开发新型材料。其中与北京工商大学联合开发生物降解新材料（在食品包装中的应用）项目，获北京市房山区科委重点支持，得到政府100万元的研发补贴。我们已开发并将陆续推出竹木藤草类包装，积极践行绿色发展之路。我们不断设计各种具有时代特色的创新包装，以精益求精的工匠精神，创造卓越品质，为客户的产品提供完美的包装，提升客户产品的价值和企业形象。我们的包装制品厂泛应用于各类食品包装，药品保健包装、礼品和文化用品包装、玩具类包装、电子产品包装等领域。