北京招聘

  岗位职责：

1、根据公司组织架构、各部门招聘需求制定招聘计划、发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

3、管理并推进招聘渠道创新，不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，独立解决招聘中遇到的难题，并能够给出解决意见

4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

5、完成上级领导安排的其他工作内容。

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、3年以上生产型企业的招聘工作经验，2年以上招聘主管经验；

3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；

4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；

5、具备良好的人际关系处理能力。

北京安信乐布医疗用品有限公司创立于2006年，是一家集研发、制造、销售为一体的国际化医疗用品企业。

总部位于北京，员工100多人，设营销中心，研发中心，供应链中心，财务中心等。旗下拥有海外意大利分公司，香港子公司，湖北全资子公司及沈阳办事处。其中2个生产基地位于湖北省仙桃和天门，工厂占地面积3万平米，包含十万级净化车间5800平米。

2012年，公司营业收入突破1个亿，并保持每年30%的销售额递增。公司影响力不断提升，位列行业领先地位。2018年，公司营业收入近2亿元，荣获“中国医用敷料行业出口十强企业”称号。

自创立以来，安信乐布一直专注于医疗防护和个人防护事业，生产及销售高品质的一次性使用医疗产品，包括手术包、手术衣、手术洞巾、防护服及其他防护用品。 为全球不同地区的医院、诊所、卫生保健中心等医疗机构工作人员构建安全屏障、降低医患感染率，为制药实验、食品加工等行业客户提供安全防护，保障个人职业健康。

安信乐布始终坚持科技创新。公司拥有专业的研发团队，在加大科研投入的同时十分重视科技成果的转化，2017年累计开发项目10项，形成科技成果10项，转化率100%，获得自主知识产权10项，2017年获得了“国家高新技术企业”认证。

在生产过程中，安信乐布严格遵循ISO13485和EN0197标准；从原材料到成品工艺，都经过严格的质量控制，以实现更好的产品耐久性，确保产品更精准贴合客户需求。

迄今，安信乐布的业务范围已遍布80多个国家和地区，超过200多个海外客户享受到公司的专业服务，高质量医疗防护产品进入成千上万家医院、诊所等医疗机构，为全球亿万医患员工提供安全保障，深受各地客户信赖。