北京招聘

工作内容

1. 全面深入研究目标企业和职位，制定人才寻访方案； 

2. 实施人才寻访，筛选出合适候选人后向客户推荐，提交推荐报告；

3. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈;

4. 对候选人进行薪酬谈判，离职跟进，确保成功入职；

5. 配合leader完成客户开发及客户拜访；

6. 及时更新数据库中的候选人和招聘需求，确保所负责的项目信息能在系统中得以运行及管理；

任职资格

1. 有多年招聘工作经验，招聘涉及过科技金融、互联网、医药医疗、汽车、房地产等行业

2. 有客户开发能力，能做人才mapping者尤佳

3. 结果导向、成就动机、责任心、学习能力、抗压性、问题解决能力、资源整合能力

4. 本科以上学历，优秀的口语及书面表达能力；

5. 对招聘工作有较强的兴趣。

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。