北京招聘

岗位职责：

1. 负责制定营运部的发展战略，并有效的组织实施，根据内外部环境变化进行调整，使营运部的经营实力不断得到增强。

2. 根据总公司下达的年度经营目标组织、制定本部门工作目标、计划和预算，经批准后实施，并进行跟踪、落实与考核。

3. 组织策划、修订和规范全公司各类业务的营运和管理流程，建立营运管理体系，指导、监督各个流程的执行。

4. 组织制定公司日常生产营运中各个岗位、各种操作流程的作业标准和管理标准，经批准后实施，并指导、检查其落实的情况，保证营运品质。

5. 负责全公司营运成本的控制，采取措施降低业务营运成本，保证公司业务营运过程中成本支付的合理性和真实性。

6. 建立良好的沟通渠道，负责参与授权范围内铁路资源关系的日常维护；协调处理各公司之间的流程营运异常情况，对其进行统计、分析并协同提出相应的解决措施。

7. 向公司领导提供关于营运方面的报告，指出改进方向及相应的改进方案并组织、监督、指导实施。

8. 对运营人员和操作负责人进行流程、标准和规范化等方面的宣讲培训，提升营运部门操作队伍素质，制定量化目标及激励考核办法并监督执行。

9. 监督日常现场操作，负责分析各业务营运环节当中的营运时间，压缩可控环节的时间；对公司业务营运中出现的质量事故、保险索赔理赔等事宜进行处理；

10. 负责参与对公司业务营运供应商的甄选、评估，监督各业务部门对供应商的管理、考核；

11. 负责收集分析公司生产质量数据，并根据生产营运情况制定修改营运系统的激励考核办法；

12. 完成直接上级指派的其他任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，具有物流、交通运输等相关专业背景优先；

2、熟悉铁路物流运输、及多式联运，且具有相关行业资源渠道，路局经验优先考虑；

3、有铁路现场工作经验，能参与信息系统的营运类原型设计、测试及应用经验优先；

4、具有良好的职业素养及沟通能力

吉泰物流有限责任公司创立于1994年，总部设于北京，是一家最具铁路物流实力且开行铁路“五定班列”最多的大型第三方物流公司之一。公司目前在全国各地注册成立20余家分（子）公司、设立50余个办事处、直营与加盟800余个服务网点，形成了以枢纽城市为核心、覆盖全国的多式联运物流服务网络。

二十余年来，公司始终瞄准现代物流产业，专注于铁路物流、公铁联运、铁路“门到门”接取送达、物流供应链、物流网络、物流平台确定为公司基本经营方向；为客户提供物流供应链设计方案、仓储、分拣、干线、配送等门到门第三方、第四方增值物流服务。

公司凭借卓越表现及业内影响力，依托出色的物流产品设计能力、运营能力、信息技术、铁路运力组织、接取送达铁路“门到门”物流服务等核心竞争力，实现全国同行业多个***：首个在珠海市建立“无轨车站”；首拓铁路运价浮动市场化；首家包租开行铁路“五定班列”；首发开行铁路双层集装箱班列。

公司先后被中国交通物流运输协会评为“中国物流百强企业”、“中国民
营物流企业30强”、 “首届中国物流诚信企业”、“国家AAAA级物流企业”等诸多荣誉。

公司始终坚持产品创新、品牌创新，多年来为青岛海尔、中铝集团、恒大冰泉、海天味业、珠海格力、顺德美的、深圳康佳、云南铜业、四川长虹、海信、华泰纸业、晨鸣纸业、阳光纸业、太阳纸业、蒙牛、双汇、王老吉等众多知名企业提供物流服务。