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互联网新零售应届生-店面运营

家乐福(中国)管理咨询服务有限公司

  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-10-21
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:储备干部

职位描述

岗位职责:

1、完善区域门店运营标准,优化流程,提升运营效率;

2、推进各标准在门店落地,促进降费增效、提高收益;

3、完成部门安排的其他工作。


岗位要求:

1、2019或2020届毕业生,本科学历,专业不限;

2、爱好学习,思维敏捷;

3、良好的数据分析能力,熟练掌握office等办公软件;

4、抗压能力强,敢于接受挑战。

职能类别:储备干部

公司介绍

    家乐福1995年正式进入中国大陆市场,是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。目前家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店,覆盖22个省份及51个大中型城市,家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国,拥有总SKU数量近50000支,在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时,家乐福中国拥有近3000万会员,在中国消费者中具有广泛的品牌影响力。
    2019年9月27日,苏宁易购正式收购家乐福中国。成为苏宁易购集团旗下大快消板块的重要组成部分,是苏宁智慧零售版图“两大两小多专”中多专的重要一环。
    家乐福中国以“社区生活中心”为定位,正全面融入苏宁全场景零售体系,将以专业的快消品运营经验以及供应链能力,与 苏宁场景零售模式、立体物流配送网络以及强大的技术手段进行有机结合,并通过场景体验升级、全链路数字化、新型互联网门店拓展、下沉低线城市、O2O融合改造等五大战略升级,持续为中国消费者提供高品质的商品和服务,更好地满足消费者不断升级的消费需求。