北京招聘

岗位职责：

1、负责人力资源网络系统的建立、维护、沟通。

2、根据集团/上市公司的要求，做好公寓公司人力资源网络系统的相关工作；

3、  负责与信息化部衔接，做好部门内部局域网络系统的沟通、完善。

任职资格：

1、人力资源管理等管理类相关专业，大学本科。

2、熟悉国家劳动人事政策法规，对人力资源各个模块具备基础了解；

3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作excel，需要具备一定计算机基础，具备钻研精神，爱好分析。

5、有绩效奖金，年终奖，六险二金，提供食宿，每周双休，季度劳保，防暑降温补贴，带薪年假等。

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