北京招聘

职位描述：

负责C端的前端开发和参与C端架构设计 

能力要求： 

本科以上，3-5年工作经验，互联网工作经验3年+； 

充满好奇心，享受coding，学习能力强，有代码洁癖； 

技术全面，对技术有热情，关注技术发展方向； 

极强的责任心，追求完美的习惯，刨根问底的精神； 

有团队精神，能够积极主动推动团队更好的发展 

能独立发现、分析和解决问题，良好的归纳总结能力。 

技术要求： 

精通HTML5、CSS3、JavaScript等； 

熟悉W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化； 

熟练使用至少一种JS框架，如React、Vue等，掌握其原理，能独立开发常用组件； 

熟悉小程序开发; 

熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 

熟悉前端自动化和工程化； 

熟悉NodeJS开发，熟练使用Git； 

有hybird开发经验优先； 

有工程方面经验和重构经验更好。 

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]