北京招聘

岗位职责：
1、参与并执行人才测评项目，完成对人才测评项目的计划、组织和实施，包括前期准备、试题命制、项目执行、数据分析与报告撰写；
2、完成本组项目周报的撰写，项目资料的汇总、整理、分析，参与项目标准化、知识管理、信息化建设等工作的研讨、测试、执行及反馈。
3、参与测评项目的总结、分享及研讨。
4、参与事业部各项专题研究。
任职要求：
1、心理学、人力资源及其他管理类相关专业硕士及以上学历；能力出色、有HR工作经验且热爱咨询工作，本科亦可；
2、了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能；
3、能承受工作压力，适应能力强，能适当出差；
4、敬业度高，协作意识好，客户服务意识强；
5、快速学习能力，擅于分析思考，较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

    华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司是一家人力资本建设一体化服务提供商，公司使命是：助推政府机关、企事业单位人力资源建设，共谋人力资本增值。华夏智鼎旨在为广大客户提供管理咨询、课题研究、人才测评、培训、人才寻访等人力资本建设综合性中高端智力服务。为北京人力资源服务行业协会会员单位。