北京招聘

岗位职责:

1、贯彻执行公司招聘管理、人员管理及相关基础管理制度。
2、根据人力编制及招聘计划，维护招聘渠道平台，发布招聘信息，完成简历筛选、发送、面试安排、录用报批等事宜。
3、负责办理员工入职、试用期考评及转正、异动、离职等手续，处理劳动争议和纠纷；建立、维护员工二级档案。
4、负责分公司考勤管理，审核休假申请，编制月度考勤汇总表，维护考勤系统设备。
5、负责分公司员工劳动合同的订立、变更、解除或终止、续签，管理劳动用工台账。
6、根据人员变动情况，统计人力资源各项信息报表，根据要求定期报送人员信息报表。
7、开展分公司EAP项目，组织员工关怀活动。

任职资格:

1、学历要求：全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学、经济管理相关专业。
2、一年以上企业人力资源管理工作经验优先考虑
3、了解人力资源管理基本理论，熟悉国家和当地劳动法规政策，具有防范和化解劳动风险、争议纠纷的经验和能力。
4、熟练运用OFFICE办公软件，具有较强的风险管理意识和时间管理能力，工作耐心细致，有较强的责任感和服务意识。

      珠江人寿保险股份有限公司（以下简称"珠江人寿"）是由广东珠江投资控股集团有限公司、广州金融控股集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广东新南方集团有限公司、衡阳合创房地产开发有限公司、广东珠光集团有限公司和广东粤财信托有限公司等7家股东共同投资的综合性寿险公司，注册资本金67亿元人民币。 珠江人寿总部位于广东省广州市，是目前***的一家总部设在广州的寿险公司。
      珠江人寿将围绕“成为***和价值的金融保险集团”这一总体发展愿景及战略目标，依托公司股东的强大实力，本着“守法经营、诚信服务、稳健发展、追求实效”的经营理念，为客户提供贴心周到的服务、科学合理的保障计划，以及全方位的人身保险保障。