北京招聘

职责描述：
1、协助部门经理完成组织发展工作，包括：年度人力编制计划，人才发展计划，提出架构、职责、制度、流程的优化建议，拟定实施细则；
2、根据人力编制计划，制定年度招聘计划并执行，进行人才招募工作；
3、负责社区薪酬福利的管理工作，包括预算提报及执行，人力成本的分析及监控，薪酬调整工作等；
4、根据工作分工，进行绩效管理，细化员工绩效管理制度，组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助社区执行总经理对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作；
5、协助开展员工关怀计划、荣誉体系建设，协助组织多种形式的团队建设工作、公司内外部技能竞赛，提升社区组织氛围；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉人力资源管理相关政策法规，熟悉人力资源各模块管理方法；
3、有招聘专项工作经验，熟悉招聘渠道拓展、人才甄选；
4、2年及以上人力资源管理工作经验。
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、具有较强的沟通能力和解决问题能力，有同理心，抗压能力强。

  泰康之家是世界500强企业泰康保险集团在全国打造的大规模、全功能、国际标准的持续照护医养社区。 泰康保险集团管理资产总规模超过25万亿元，营业收入超过2400亿，累计服务个人客户4亿人，服务企业客户超42万家，在全国布局25家高品质泰康之家养老社区，5大医学中心，为长者提供全生命周期医养健康服务。
  杭州泰康之家·大清谷长寿社区是泰康保险集团在浙江省内落地建设的***个国际标准高品质医养社区，投资约10亿元，可提供CCRC退休生活一站式持续照料服务，于2020年10月25日正式开业，占地面积约4.4万平方米，地上建筑面积约4.6万平方米，可提供约400个养老单元，配置一级综合医院和约30张医疗床位。活力中心建筑面积 7000多平方米，致力于打造老有所养、老有所依、老有所为的享老桃花源。