北京招聘

岗位职责：

1.负责拟定公司中、短期人力规划、负责拟定、修定和完善人力资源相关的如薪酬福利、绩效考核、员工奖惩等等管理制度；

2. 负责公司员工的招聘及面试工作；负责员工劳动合同的签订、续签、变更、补充协议签订以及员工劳合同解除、劳动争议纠纷资料收集、协助纠纷处理等工作；

3.负责公司人事变更及相关变更手续的完善、岗位考核、绩效考核等相关工作的具体实施和操作；

4.负责管理公司员工的薪酬核算；管理员工绩效及各类人员变动调整及完善相关手续。负责协助各部门完成月度（年度）绩效考核；

5.负责拟定员工培训计划的拟定和员工培训工作的开展，负责年度培训计划及培训过程中的统计和报表工作；

7.负责公司年度人力成本费用的预决算、年度人力成本费过程管理及负责该信息对内、外部信息沟通、通报并做好相关报表编辑；

8.做好人力资源管理相关政策法律法规搜集并能恰当地运用；

9.完成集团公司和公司领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业毕业；

2.具三至五年人力资源管理岗位工作经验；

3.熟悉合同法及期相关政策法规法律；

4.具有较好的文字写作能力和较强的沟通协调能力；

5.能独立做好人力规划、薪酬福利规划，做好员工关系管理和维护；

6.具有较好的抗压能力。

成都文旅集团成立于2007年3月，是按照市委、市政府“发展大旅游、形成大产业、组建大集团”的战略部署组建的市属国有独资企业，承担成都市文化、旅游、体育产业资源整合、建设、运营、项目投融资和城市文化旅游品牌推广等职责。先后打造了宽窄巷子、西岭雪山、“天府古镇”系列等文化旅游品牌项目，目前向公众开放的景区景点共7个，其中4A级景区4个。成都文旅境外营销网络拓展至全球4个洲、19个国家和地区。
文***融合发展
传承巴蜀文明，发展天府文化，创新“文创+”“旅游+”“体育+”产业发展模式，以重大项目为引领，促进文***商有机融合，推动生活性服务业发展，建设高品质和谐宜居生活城市。
坚持绿色发展理念，按照市委“建设展现天府文化体现国际水准的天府绿道，描绘绿满蓉城花重锦官水润天府的蜀川画卷”的要求，加快推进锦江水生态治理和锦江绿道建设；推进“宽窄巷文化旅游区”“中法成都大熊猫生态创意产业园”、City Tour城市旅游观光巴士、成都体育中心改造提升、金熊猫餐厅、五凤溪古镇露天音乐厅等项目。萃取天府文化内涵，充分运用大熊猫、三国、美食等成都特色文化元素，开发文化演艺、文化博览、电竞手游、创意礼物等文创产品；串联整合特色旅游资源，恢复建设标志性历史文化景观，创新景区经营模式，提升旅游消费体验；多元开发绿道体育赛事，发展休闲康养，倡导全民健身，发展“Color One创意马拉松”等自主品牌，引进知名国际赛事，跨界整合资源，做强做优文***商融合发展的特色产业。
发展愿景
通过持续加强党的建设，规范法人治理结构、优化产业布局、推进专业化整合、培育专业化公司、参与新经济发展、强化资本运营、实施人才强企战略等措施，全力降负债、降成本、提效益、提能力、防风险、增活力，经过5年左右的改革整合转型，将成都文旅集团打造成为文***产业融合发展的国有资本投资运营公司，成为业务竞争力强、品牌影响力大的国内一流文化旅游企业，为建设全面体现新发展理念的城市提供文旅支撑。


文旅集团始终坚持以宏大的事业感召人，以灵活的机制吸引人，以优秀的文化聚集人，以发展的机遇成就人。集团用“责任、忠诚、能力”的核心价值观凝聚着一支文化层次高、专业覆盖面广的高效队伍。

现因集团发展需要，诚邀精英加盟。