北京招聘

岗位职责：

1、深入了解所支持业务群的业务现状、发展需求和团队状况，存进公司人力资源工作在业务群的规划、执行和推进，为业务群的团队发展提供支持；2、配合事业群的业务实际，完成人才吸引、招聘、甄别、考核、盘点、激励、保留、优化等工作；

3、具体实施招聘计划，通过对业务需求的挖掘了解进行有效的面试及人才储备；

4、有效执行公司的绩效、薪酬等制度，推进项目落地实施；

5、处理员工关系，向各级经理提供劳动法规及公司内部人力资源制度的咨询及建议

6、处理人员的入转调离相关流程；

7、完成上级交代的其他任务。

任职资格：

1、全日制统招本科一批及以上，人力资源专业优先；3-5年工作经验，2年及以上HRBP工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效、国家劳动政策法规相关知识；

3、熟练使用办公软件，数据统计、汇总、分析；

4、团队合作，擅长沟通，执行力，适应力。

伟仕控股有限公司（以下简称“伟仕佳杰”，香港联交所股份代码：********）成立于1991年，是亚太区领先的IT和通讯产品解决方案及供应链服务平台。自2002年上市以来，13年间收入复合增长37%，盈利复合增长45％，2014年销售额突破500亿港币，盈利突破6亿港币。
业务包括产品分销及供应链服务、企业系统及增值服务三大板块，覆盖云计算、移动互联、系统设备、软件、信息安全、整机和外设等六大领域，并积极拓展供应链金融的新业务。
伟仕佳杰高度整合全球信息技术和通信产业资源，上游与苹果、联想、华为、微软、三星、惠普、英特尔等超过130家顶尖的全球知名品牌建立战略合作，下游建立超过33,000个分销渠道合作伙伴。81个办事处遍布中国、泰国、马来西亚、新加坡、印尼、柬埔寨、缅甸、老挝及菲律宾九个国家