北京招聘

21世纪不动产邀约您加入销售行业，由C21大学将你培养成为优秀的房产经纪专家！

如何被培养？

1、岗前培训：公司讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练：销售精英带你接触业务实战。

4、经验分享：老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：21世纪不动产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？

1、快速晋升：我们为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京400余家店面

2、领导支持：上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。

3、价值体现：业绩不是***标准，价值全面体现才是精英。

如何赚高薪
1、高底薪+高提成：无责任底薪4000+提成(30%——60%)+现金奖+保险（社保+商保）

2、广阔的发展空间。

3、公平的晋升机制。

4、完善的培训体系。

5、强大的后台支持系统

6、多种科学管理工具

7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）

8、精英社。

9、统一免费配发、笔记本、工牌、领带、司徽。

10、可以与中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。

11、每月一次全司表彰大会。

12、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

联系人：魏经理 联系方式：13910808983

21世纪不动产 （century 21）于1971年在美国创立，是美国realogy公司旗下的不动产服务体系。21世纪不动产是全球知名度高的房地产服务商之一，拥有遍布全球57个国家和地区的8300余家特许加盟店，公司有超过147000名专业经纪人。自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，金融，房地产投资及顾问等业务。2006年，21世纪不动产全国不动产交易额达到300亿（仅指二手房交易）。2007年，21世纪不动产全国不动产交易额已达到800亿。2010年1月，21世纪不动产在美国纽约成功上市，成为一家不动产服务商上市公司。
企业理念
  “以人为本，客户至上”的观念，以专业精神，规范服务为追求。
企业文化：
共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 。
企业价值观：
诚实守信 客户至上 团结作战 拼博进取
企业人才观：
作为房地产经纪行业，我们对于人才的要求：
“诚实守信”，我们相信成大事者必守信。
第二 要有一颗“不断学习的心态”，公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会，但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能，公司会为您提供不同阶段的专业培训。
第三 “阳光自信”，在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作，用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。
第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。
国际品质，值得信赖
21世纪不动产全球互动的房地产综合服务平台，正在以尖端的科技为全球客户提供全面、专业的房地产综合服务。
1971年 巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
1971年12月 21世纪不动产系统有了特许加盟者。
1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
1976年 加拿大成为海外加盟地区。
1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
1983年 21世纪不动产进入日本。
1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
1990年 成立西部安家管理公司，成为全美调差安家业务经营者。
1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
1995年 21世纪不动产进入香港。
1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
1997年 21世纪不动产进入台湾地区。
2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。