北京招聘

见习经理

工作地点：上海、苏州、南京、常州、昆山、太仓、杭州、宁波

岗位要求：

1. 大专以上学历，专业不限；

2. 男女不限，男身高165m以上，女身高155cm以上，年龄18-30周岁；

3. 能吃苦耐劳，有团队意识，服务意识及沟通表达能力佳，符合餐饮行业从业标准；

4. 有志于从事行业相关的管理类工作并乐于从事连锁餐饮行业。

工作职责：

1. 通过基层8个岗位轮岗培训学习及考核测试，并学习初级管理技巧；

2. 工作有积极性，愿意分享自己的工作经验；

3. 需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；

4. 完成上级交办的日常工作。

福利待遇：

1、薪资标准：

（1）（试用期）4300元/月+500-1500元/月绩效奖金+法定节假日工资，试用期2个月。

（2） 另有各种单项奖励、月度优秀员工评选奖励等。

2、生日带薪休假；

3、缴纳社会保险。

4、连续工作满一年享受***10天带薪年假；

5、满一年员工享受每年探亲回乡报销路费；

6、每年优秀员工奖励父母孝心补贴；

7、年资奖，奖励金、银纪念币；

8、免费提供每天三餐工作餐+协助提供住宿4-6人/间（有空调）；

9、不定期员工文体活动，年度企业年会等；

培训晋升：

1、岗位及行业专业知识培训；

2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训，表现优秀并通过见习经理的考核，将获得提拔，并逐级晋升。

晋升通道：见习经理 → 副经理→ 店经理 → 区域经理 → 营运经理

其他福利

1、包三餐+协助提供住宿(个人仅需承担200元，其余公司承担)

2、缴纳当地社会保险；

3、满一年享受***10天带薪年假；

4、满一年报销每年部分探亲回乡路费；

5、优秀员工奖励父母孝心补贴；

6、生日带薪休假1天

……

三、轮岗及培训内容

1、试用期2个月，安排轮岗学习，熟悉操作规范和流程。

2、第三个月后，安排星级管理课程培训，尽快掌握管理的方式方法和工具，主要包括：日常餐厅营运的人员管理、物料管理、设备管理和控制，进行订货、设备、排班、训练执行，客诉处理，员工激励等。

外婆家餐饮连锁机构，成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有180余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间，外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“炉鱼”、“老鸭集”、“金牌外婆家”、“穿越”、“蒸年青”、“宴西湖”、“杭儿风”、“猪爸”等九大品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着***的气质创造了餐饮界的传奇。
公司发展期间，“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国***餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。
外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的***选择。


公司福利：
1、每周双休，国家法定假日。
2、带薪年假5天。
3、缴纳社会保险。
4、提供外婆家风味可口免费午餐，全天不限量提供饮料、点心。
5、舒适的办公环境。
6、外婆家旗下品牌所有门店用餐享受员工折扣。
7、公司组织丰富的业余活动。