北京 [切换城市] 北京招聘北京人力资源招聘北京绩效考核经理/主管招聘

HRBP兼绩效管理

深圳市蓝凌软件股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-10-20
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

工作内容:

1、负责所辖业务部门的人才引进、人才发展、员工关系等人力资源工作,协助提升团队工作效率与员工满意度;

2、深入理解公司战略及业务需求,从人力资源维度帮助业务主管落地变革策略,负责组织、人才、氛围等方面的变革实施,及时发现并解决问题,促进变革成功;

3、根据公司战略及人力发展规划,协助建立并完善公司绩效管理体系,负责公司各部门、员工绩效考核过程的监督跟进落地,持续与各部门进行沟通,协调处理各部门绩效体系执行中的问题;

4、诊断分析公司绩效管理状况,编写相关分析报告,提出绩效管理改进建议,推动绩效管理及任职资格的优化;

5、负责EHR绩效模块建设与优化工作,推动绩效相关流程的梳理与再造工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,985、211学校优先;人力资源、心理学等相关专业,有人力资源相关证书者优先;

2、5年以上中大型企业相关职位从业经历,有绩效模块优秀实践经历;

3、掌握基本的COE专业方法和工具,能协助制定出HR解决方案;

4、具备较强的沟通能力、团队协作能力,工作原则性强。

公司介绍

关于蓝凌:
蓝凌——数字化工作专业服务商、生态型OA引领者!
蓝凌软件成立于2001年,是数字化工作专业服务商、生态型OA引领者、阿里云知识管理与协同领域***战略合作伙伴,为各类组织提供智能办公、移动门户、知识管理、合同管理、数字运营、财务共享等一体化解决方案;先后助力中信、万科、小米等知名企业实现了智慧管理与高效办公的工作变革,累计服务3000+万员工。
凭借强大的产品研发与创新能力、大中型及成长型组织数字化服务能力、丰富的生态伙伴连拉能力,蓝凌软件已从一家OA厂商,成长为全面赋能组织数字化转型、服务网络遍布全国、员工近3000人的大型专业厂商,公司是国家知识管理标准核心参编单位、国家高新技术企业、深圳500强企业、深圳重点软件企业,屡获智能办公年度领军企业、用户推荐协同办公品牌、CMMI5、等保三级等资质认证。未来,蓝凌将继续与所有的客户和伙伴一道,共同推动企业工作方式的创新与变革,让每个企业都拥有更智慧的工作方式。

小伙伴们!
想让自己的智慧和创意引领管理软件行业发展潮流,突破自我从此走上人生巅峰吗?
想加入一个朝气蓬勃、管理规范、以人为本的知识密集型的企业吗?
想跟金融、地产、高端制造等500强企业高大上的客户同行吗?
看过来!
只要你对IT软件抱有热情和兴趣,
无论你是精通Java、C++、.NET、前端的技术大牛,
还是口若悬河、想与客户谈一场风花雪月的“恋爱”的销售精英,
抑或你刚刚初入职场,正在寻找一个职业发展的起点,
或者你已在职场沉浮多年,想另寻高枝以再次出发,
蓝凌,也许是你最合适的选择。

蓝凌的福利:
五天八小时、弹性工作制、年度加薪及项目奖年终奖、带薪年假、五险一金外加商业保险;
婚育礼金、生日祝福、家属关怀、凌基金大病关怀;
丰富多彩的员工俱乐部,更有正在创办中的员工福利店。

联系方式

  • Email:huxl@landray.com.cn
  • 公司地址:中钢大厦M7栋栋座5楼