北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划，制定年度招聘规划、实施方案及预算；

2、建立及完善公司招聘流程和招聘体系，完善人才评估方法；

3、分析、拓展、维护各类招聘渠道，并与其形成紧密的合作关系；

4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

5、进行职位分析，选择招聘渠道及实施方案，满足公司的人才需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、5年以上招聘工作经验，3年以上汽车电子行业招聘工作经验；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力。

广州导远电子科技有限公司成立于2014年1月4日，是一家为自动驾驶及物联网（IOT）提供高精度定位的高新科技公司，致力于成为未来自动驾驶技术的变革创领者。在苏州、南通分设子公司，北京设有分公司，聚焦于高精度惯性、组合定位和多元融合定位系统，深度布局高精度MEMS惯性组合定位技术，为全球客户提供安全、高效、高精的自主定位解决方案，目前产品已覆盖主流汽车制造商与各类科技企业。