北京招聘

1、协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织战略、绩效管理、员工关系等 方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持 ；

3、负责人力资源管理的规划与计划、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、薪酬福利管理、外事管理、办理相关事务；

4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

5、公司行政相关事务管理。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、5年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

集团介绍
亚商集团：亚商系列企业的投资控股母体，创立于1988年。前身为上海亚洲商务投资咨询公司。亚商深耕中国资本市场30年，擅长以产业投资和增值服务为合作方大幅度提升战略价值，是市场诸多创新的首倡者与实践者，并逐渐成长为中国本土***的具备产业整合和金融资本战略性运作能力的资本集团之一。
亚商资本：亚商股权投资的专业平台，创立于1999年。2012至2016年的上海股权投资协会理事长单位。管理规模超过七十亿，实现年平均投资回报约35%，是国内创投界业内屡获殊荣的优秀品牌。
亚商投顾：中国本土成立最早、最具影响力的专业咨询机构之一，同时也是最早获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并涉足投顾业务的正规持牌公司；曾培育出中国资本市场***批股评分析师。同时，亚商投顾旗下的战略咨询部门也曾为国内上千家上市公司、优秀民企以及地方政府提供包括管理咨询和投融资顾问等服务。
亚商管理资金约100亿元，已投资100多家企业，其中有数十家企业通过上市和被并购等方式在资本市场退出。
亚商过去三十年来已与十多个省市级政府和数百家大型企业集团、上市公司和优秀民营企业开展各类战略合作以及专业服务，并成功操作多起大型并购交易，涉及金额超过1000亿人民币。