北京招聘

岗位要求：

1. 电子、通信通信、自动化或相关专业硕士，3-5年相关工作经验，本科5-7年；

2. 熟悉原理图工具mentor graphics或orcad，DFMEA或TS16949过程及I2S，I2C,SPI等TDM;

3. 掌握工程仪器如示波器，函数发生器，频谱分析仪；

4. 能够模拟硬件设计（单片和分立线性放大器，开关电源，滤波器等），数字硬件设计（DSP，微控制器，闪存，DRAM，FPGA，EMC / EMI等）和音频电路；

5. 良好的英语读写能力，能用英语口语进行基本工作沟通与交流；

6. 良好的沟通协调能力，执行力和责任心强，具有团队精神。

加分项：声学及系统设计经验；有音频行业经验，熟悉音频性能测试；音响发烧友；了解像PSPICE、Hyperlinks和ADS这样的仿真工具；高速设计；电源设计、关键部件的选用、DC-DC变换器、电感、功率器件（二极管、MOSFET）、动力稳定性分析，模型和计算

工作内容：

负责汽车功放的硬件设计和分析，开发，原型，验证，确认和改进。与其他团队成员紧密合作，包括PM，我，制造，供应商，质量保证部门，以推动项目的成功交付，以满足时间，成本和质量，准备技术报告和演示。

1. 与项目交付的全球团队沟通

2. 根据技术规范，与利益相关者定义概念，为放大器创建框图、示意图。

3. 进行仿真，最坏情况分析，建立模型，进行设计验证和做DFMEA和学习过程。

4. 在指定的概念范围内开发功能、性能、生产和经济观点的解决方案。

5. 技术支持全球射频/ Q，平台和客户项目。较强的电子和软件故障排除能力。

按照PLM的设计周期进行门评审、变更管理"。

上海勤达科技有限公司成立于2010年，作为本地***的制造业技术服务公司，是中国市场提供纯粹工程设计服务的开拓者和引领者。多年来，以长三角为核心，服务于多家大型制造研发企业，在产品产线设计、MES及OA开发与实施、技术文档制作及发布等领域进行充分合作。在保障客户知识产权的基础上，注重服务质量，为客户提供稳定而可靠的输出，成为诸多客户的战略伙伴。
敬请注意：本公司不会以任何理由要求候选人支付任何费用。近期针对应聘人员的诈骗猖獗，一切要求候选人使用银行卡的行为都是诈骗，请勿相信。

公司重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利：
1. 交通与住房补贴，午餐补贴
2. 月度项目奖金
3. 年度旅游Annual travel
4. 带薪年假，带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
5. 年度调薪
6. 专业与管理方面的培训
7. 节日、生日福利

职业发展方向：
1. 专业技术专家，专业领域发展
2. 技术项目型管理
3. 区域总负责人
4. 业务开发经理
5. 向目标客户流动
6. 独立咨询人
7. 自主创业，在项目与技术上合作