组织发展(OD)经理/主管
小米通讯技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
结合公司战略,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案;
参与组织诊断,开发组织诊断的方法与工具,根据公司需要,进行日常性或专项的诊断,提交诊断报告与改善建议,并落地执行;
负责或参与制定公司人才发展的政策和策略,参与制定人才发展计划,搭建梯队培养体系;
负责或参与建立公司岗位的能力模型标准、能力测评及评估标准、能力培养及提升方案;
负责或参与人才建模/人才盘点/发展类项目的推动及组织;
参与企业文化建设,参与制定或更新公司核心价值观,并宣贯落地;参与组织管理变革项目,并推动落地。
任职资格:
全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
5年及以上企业人力资源管理工作经历,2年组织发展或人才发展相关工作经验;
熟悉组织发展、胜任力建模、人才盘点工作的基本流程和方法;
良好的沟通能力和语言文字表达能力;
金融行业、银行业从业经历优先。
公司介绍
小米集团正式成立于2010年4月,是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是,始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜,小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业,在上榜的全球互联网企业中排名第7。
联系方式
- Email:liying9@xiaomi.com
- 公司地址:北京海淀区安宁庄路小米科技园 (邮编:100089)
- 电话:15701006106