北京招聘

1、与客户进行良好沟通，了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、负责与客户沟通日常执行工作相关并落实，监督每一个项目在执行期内每天的具体进程，执行工作有突发情况及时处理并汇报； 

3、服从并监督执行公司业务流程，负责客户项目的总结、归档，内部资料的整理归纳； 

4、维护客户关系，致力于提高客户满意度； 

5、部分需协助参与组内方案策划，输出创意、参与客户提案等。

任职要求

1、具备较强的沟通能力和学习能力，有较强的进取心和抗压能力； 

2、有团队合作精神，思维清晰； 

3、拥有客户服务意识，能够快速与客户形成良好的合作关系；

4、具备1年广告/公关AE经验；

5、对汽车行业了解优先。

    注意力数字营销机构（原注意力国际公关顾问机构）成立于2001年，于2015年12月10日正式在新三板挂牌上市，成为“新三板数字营销***股”（证券简称“ 注意力“，证券代码为：834709） 。现有北京、上海和广州等地服务网络，是中国***的专业公关顾问公司之一，2008年起持续蝉联中国国际公关协会颁发的“中国公关行业TOP20强”。
    作为一家中国本土由“数字化”和“资本化”双轮驱动的领先级创新传播集团，我们坚持为客户创造数字时代的注意力价值！ 新的移动互联网时代虽然充满挑战，但同时又为我们带来勃勃生机，更带来数字世界无限想象的可能！我们不断改变和优化自身、拥抱时代！
    注意力数字营销致力于为合作伙伴提供基于数字时代的品牌战略、策略制定、内容创意创造、活动策划、数字技术开发与创新、O2O营销管理、CRM管理等综合解决方案。服务领域涵盖汽车、金融、通讯、IT、快速消费品及时尚产业，囊括诸多世界500强企业及中国本土优秀品牌——广汽丰田、百事可乐、三星、松下、日立、腾讯、张裕、TCL、桂林三金等，并麋集超过200名数字化精英，以期实现客户需求的快速响应和高效服务。
    我们奉行“专注、专业、团队”的品牌核心价值观——“企业家的立场、工匠的执着、专业主义情怀”的专注服务精神、坚持“数字领域深度沉浸者”的年轻化团队、坚持”尊重与合作“的团队文化。
    正如注意力数字营销机构总裁兼董事长马苏格先生所讲：注意力的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。公司在2007年推出的“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好的职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河。亦适应了公司的现状和远景，秉承了注意力的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于整合营销传播的决心与信心！
    具体请关注公司微信公众号：APRdigital注意力数字

    
员工基本福利介绍：
个人发展：个人发展计划，专业学习日，一年一次调薪升职机会
薪酬福利：通讯补贴，年终奖，五险一金及商业险，各种带薪法定假期，超长年假，带薪生理假，年度体检
特别福利：全公司outing，海外旅游，特色团建，部门团建，年度亲子活动，内部推荐奖
日常福利：下午茶，电影票，节日福利，生日礼物及生日会
Nice考勤：弹性上班时间，周末双休

    欢迎热衷于数字营销事业发展的你投递简历及作品至：apr-gz@zhuyili.com