北京招聘

工作职责：

1、根据江西战区和业务条线的用工需求，制定详细招聘计划并执行招聘。

2、关注人力市场变化，开发多种招聘渠道和招聘资源，丰富用工来源；

3、筛选简历、邀约面试，运用多种面试技巧对应聘者进行初步面试，出具面试评价意见；

4、总结招聘中存在的问题，优化招聘流程和招聘环节中存在的问题，定期完成招聘分析报告；

5、建立企业一线人才储备库，并定期与人才库中的人员进行互动；

6、线下渠道开发。

任职资格：

1、本科及以上学历，有一线人员招聘的务实操作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察力和辨析能力；

3、积极主动，有耐心，责任心强，有较强的抗压能力和执行力；

4、有劳务公司招聘经验者优先考虑。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(*****************)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在***时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。