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公司简介：

未能抛得杭州去，一半勾留是西湖。

如果一定要给美食做个定义，那美食就是一种味觉记忆。在22年的发展中，诞生在西湖边的外婆家就将这种记忆快速复制、扩张到了全国。

外婆家餐饮集团，成立于1998年。

从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有200余家门店近万名员工的大型餐饮连锁机构。

22年间，外婆家遍布大江南北，在北京、上海、广州、深圳、杭州、厦门、天津、成都、青岛、大连、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、常州、南通、宁波等60余座城市开设餐厅，并以平均每年新开20家门店数的速度逐年递增。

从2010年起，外婆家餐饮集团品牌战略升级。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“炉鱼”、“老鸭集”、“金牌外婆家”、“穿越”、“蒸年青”、“宴西湖”、“杭儿风”、“猪爸”等九大知名品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着独有的气质创造了餐饮界的传奇。每个品牌都延续了外婆家对时尚、品味、健康理念的追求，装修高档、个性十足、操作标准、服务贴心，让外婆家在杭州，在长三角，乃至全中国备受欢迎，开创了“开一家火一家”“店店排队，餐餐排队”的餐饮界传奇。

22年来，外婆家获得诸多荣誉。“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国***餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更是连续4年入围中国餐饮百强企业，成为“餐饮十大品牌”。

外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的***选择。

 

 

• 岗位职责

• 1、后厨物料筹备

• 2、后厨组织架构，新员工组织培训

• 3、后厨布局和人员岗位的合理安排

• 4、台账管理

• 5、原料验收把控，供应商对接

• 6、食安检查

• 7、厨房完整的操作流程（市前、市中、市后）

• 8、三关一闭

• 9、当日报货预估，每日计件统计

• 职位分布城市： 杭州、嘉兴、台州、温州、无锡、义乌等

岗位要求：

参考：

• 年龄要求：30周岁（含）以下

• 性别要求：男女不限

• 学历要求：初中及以上

公司情况:

• 工作时间： 做六休一

• 
  

晋升空间：助理-前厅经理/厨师长-店长-资深店长（区域）-营运总监-轮值总经理

薪资与福利:

• 转正后工资（税前月薪）:10K-20K

• 试用期工资：7-9K

• 各类补贴:工作餐两餐；提供员工宿舍

• 奖金/绩效说明：门店产值奖、门店奖金

• 五险一金缴纳情况： 缴纳五险

外婆家餐饮连锁机构，成立于1998年。从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有180余家门店及近万名员工的大型餐饮连锁机构。20年间，外婆家门店遍布北京、天津、上海、深圳、沈阳、合肥、南宁、南京、武汉、无锡、苏州、杭州、常州、金华、南通、宁波、嘉兴等30余个城市。外婆家餐饮连锁机构旗下，目前拥有“外婆家”、“炉鱼”、“老鸭集”、“金牌外婆家”、“穿越”、“蒸年青”、“宴西湖”、“杭儿风”、“猪爸”等九大品牌。外婆家风靡大江南北，凭借着***的气质创造了餐饮界的传奇。
公司发展期间，“外婆家”荣获浙江省著名商标、浙江省著名商号；2010年，“外婆家”被国际权威美食杂志评选为“年度BEST50中国***餐厅”；浙江外婆家餐饮有限公司更入选2012年度中国餐饮百强企业以及创业邦2012中国高成长连锁企业50强。
外婆家秉承以人为本的理念，视人才为企业发展的原动力，为员工创造各种能充分展示自己的条件，提供广阔的职业发展平台，使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的***选择。


公司福利：
1、每周双休，国家法定假日。
2、带薪年假5天。
3、缴纳社会保险。
4、提供外婆家风味可口免费午餐，全天不限量提供饮料、点心。
5、舒适的办公环境。
6、外婆家旗下品牌所有门店用餐享受员工折扣。
7、公司组织丰富的业余活动。