北京招聘

1. 负责制订年、季、月度的工作计划，督导、检查各岗位的执行情况；
   
2. 负责部门日常管理工作，营造良好的团队氛围，提高凝聚力；
3. 负责公司的业务信息收集、分析和编制相关报表工作；
4. 挖掘客户需求，提供灵活专业的选型报价服务；
5. 对销售工作提供支持，处理客户问题，审核业务往来，维护与客户的良好合作关系；
   
6. 收集、分析汇总公司所处行业的市场情况，提出对策建议；
7. 招投标管理、合同管理、商务报价体系管理等；
   
8. 负责部门团队建设 ，通过招聘、培训、考核等方式，提高部门整体素质；
   
9. 协调内部及与其它相关部门的关系；
   
10. 服从组织领导，完成其它交办任务。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业管理类相关专业；
2. 3年以上同岗位工作经历；
3. 具备较强的分析判断、人际沟通、语言和文字表达能力，掌握一定的营销管理知识或接受过相关培训；
   
4. 熟练掌握office办公软件操作，有一定使用AutoCAD、图片处理软件和电子商务基础；
   
5. 擅长招投标、采购管理与合同管理，对报价体系有研究；
6. 具有较强的工作责任心，遵纪守法，身心健康。

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