北京招聘

To provide key technical support in digital IC design Timing Signoff and Synthesis product demonstration, and sales presentations. To demonstrate strong ability and to be hands-on in Timing, Power Signoff methodology and RTL synthesis. To support key customer engagements on the business increase. Have real design experience including Power analysis and static timing analysis. It is better with synthesis and Timing/Power Signoff experience. Assist in technical evaluation, assessment and delivery of concurrent ASIC/SoC designs. To play a leading role among other team members, while receive little instruction on routine and general assignments.

Position Requirements:

• Master with 3-5 years working experience or Bachelor with 7+ years’ experience in IC design. Cadence Tempus and Genus experience will be a plus;
• Understanding of SDC and synthesis is required; 
• Understanding of Static Timing Analysis is required, including SI, low-power methodology;
• Good communication in English and Chinese, good confidence and good self-motivation.
• Be familiar with shell/perl/tcl etc. script language.

Cadence 公司（Nasdaq股票代码：CDNS）成就全球电子设计技术创新，并在创建当今集成电路和电子产品中发挥核心作用。我们的客户采用Cadence的软件、硬件、设计方法和服务，来设计和验证用于消费电子产品、网络和通讯设备以及计算机系统中的尖端半导体器件、印刷电路板和电子系统。公司总部位于美国加州圣荷塞市，公司在世界各地均设有销售办事处、设计中心和研究设施，以服务于全球电子产业。

Cadence公司的电子设计自动化（Electronic Design Automation）产品涵盖了电子设计的整个流程，包括系统级设计，功能验证，IC综合及布局布线，模拟、混合信号及射频IC设计，全定制集成电路设计，IC物理验证，PCB设计和硬件仿真建模等。同时，Cadence公司还提供设计方法学服务，帮助客户优化其设计流程；提供设计外包服务，协助客户进入新的市场领域。全球知名半导体与电子系统公司均将Cadence软件作为其设计标准。

1992年Cadence 公司进入中国大陆及中国香港市场，迄今已拥有大量的集成电路及系统设计客户群体。在过去的十多年里，Cadence公司不断发展壮大，现拥有员工约400多人，建立了北京、上海、深圳、香港四个办事处以及北京研发中心、上海研发中心。

北京研发中心和上海研发中心主要承担与美国总部EDA软件研发任务，力争提供给用户更加完美的设计工具和全流程服务。位于上海的企业服务中心为用户提供高质量、有效的专业设计和外包服务。

把世界顶尖的产品和服务融入中国，成为中国电子行业最亲密合作伙伴，和中国电子高科技产业共同腾飞是Cadence 中国的坚定信念。

2015年，职场研究机构Great Place to Work Institute评选Cadence为大中华区「***职场」(Great Place to Work)。大中华区仅有四家企业获此殊荣，而Cadence为其中之一;获此认证的企业，在员工问卷调查时须取得优异的分数。此外，大中华区另有12家企业获评为「***雇主」(Best Companies to Work For)。其中，Cadence以激励员工开发创新技术来改变人们生活，此杰出企业文化获得肯定。

Cadence承诺在大中华区建立优质工作环境，并专注于协助客户成功的活跃文化。在Cadence充满伙伴精神与灵活弹性的企业文化中，员工将为多家亚洲区最具规模的业者提供独树一格的服务，并为公司业务发展带来长期正面影响。此外，Cadence亦鼓励员工积极参与并投入社区活动。举例来说，Cadence北京分公司最近募款支助了当地的儿童寄养家庭，并担任协会志工。

Cadence已经在韩国、德国、爱尔兰荣获Great Place to Work奖项，并名列为财星杂誌(FORTUNE Magazine)的「全美前100家***雇主」之列。此次大中华区获得Great Place to Work认证，充分展现出公司已在全球建立深厚的共享文化、员工的团队精神、以及对客户成功的专注，为Cadence更添荣耀。

关于Cadence公司及其产品和服务的更多信息，敬请浏览公司中国网站 *************************