北京招聘

1、负责所分配的工作区域卫生和服务接待工作，按工作标准和流程完成.

2、负责保管工作领取的楼层钥匙、对讲机，下班按时交接，保证完好无损.

3、负责制服室所有衣物管理，制服一律上架分类挂放，严禁随地摆放

4、制服发放当面点清，以脏换新，发现污渍、破损做好记录并请对方签字确认

5、负责修补布草、制服、椅套等修补工作，做到需修补后再发放。

6、发现洗涤不合格的制服，须送回洗衣房重新洗涤，并做相应记录                          7、负责员工入职、离职工作签收、签发及资产转接表填写上报财务部。

8、制定员工制服更换记录本。记录每天更换制服件数；对破损的衣物、布草、做好记录。

9、负责协助财务做好月末制服盘点工作.

10、负责制服房缝纫机、马边机日常保养及卫生清洁.

11、熟悉设备性能，按规定操作。

12、负责记录每天布草的接收、清点、记录及布草分发工作

13、负责客房部库存布草每月盘点工作，每月及时将布草库存数量及破损情况统计上报领导

14、负责二级库布草存放工作，做好新旧布草的存放和数量统计，准确无误、

15、运送的布草车内要保持干净、清洁、无杂物；及时检查布草车状况，避免刮损布草。

16、发现污渍、破损的布草做好记录并与洗衣厂交接清楚，签字确认后再洗涤

17、负责洗涤后检查发现有洗烫不合格的布草，退回洗衣厂重新洗涤

一、企业介绍
福佳集团成立于2000年，是辽宁省十大著名民营企业之一，自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”成长型企业签约会员。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身中国企业500强，至今连续6年进入中国500强行列，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十五年励精图治，福佳集团目前已形成以地产开发、石化产业、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。
高速发展企业
2000年创立，15年发展，2010年入围中国500强企业。时至今日，已连续8年屹立中国500强榜单。2015年大连民营企业第2位，中国对外贸易民营企业500强24位，中国化工企业500强79位，中国服务业企业500强142位，中国500强企业426位，世界经济论坛成长型签约会员企业。
1、多元化发展企业
发展至今，横跨地产开发、石油化工、商业运营、金融控股、物业管理、酒店服务、贸易经营7大业务板块。多元化发展，增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。
2、国际化企业
目前已与世界40多个国家和地区建立贸易往来，并与埃克森美孚、霍尼韦尔、道达尔、三井、SK、中石油、中石化等诸多世界500强企业建立战略合作关系，海外进出口贸易总额达160亿。
3、快速晋升企业
不同于传统企业，我们更看重个人的工作能力，完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出，为拥有满腔热血、充满阳光的你提供广阔的职场舞台。

福佳集团2017届校园招聘
 致青春—追梦福佳
二、应届毕业生招募及培养计划
1、完整的培训及晋升体系
公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训，帮助大学生快速融入职场。
进入职场，一年之内当经理、分公司总经理助理，是天方夜谭？NO！在福佳集团，只要你有能力，一切皆有可能。2015年，福佳集团举行了“黄埔学员班”，公司总裁、副总裁亲自担任“HR”不拘一格选人才，所有入职的大学生均可报名！其中一名2015届的大学生直接被公司总裁认可后当选为分公司总经理助理！充分保障大学生在企业内的成长！

2、大学生晋升的两条发展路线：管理路线、技术路线
为大限度发挥进入企业的大学生的潜能，公司十分重视、关心大学生的成长，不拘一格降人才，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”，使一批一批年轻有为的大学生纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。