北京招聘

（本岗位为外包岗位，与华为人力外包公司签约）

负责华为员工人事工作，从计划、渠道、档案等各个环节进行管理和输出；

人员管理、人才储备与培养、薪酬与绩效等等模块的操作；

负责日常招聘工作，招聘信息发布、管理，简历筛选，组织安排面试；

日常人事工作，人员入、离职事宜，流程操办；

岗位要求：

1、正规院校全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；

2、精通MS Office工具；

3、有相关工作经验3年以上；

4、熟悉主流招聘渠道、熟悉当地人力市场供需情况、有人力供给资源；

5、独立操作过1-2个模块，并了解人力资源管理6大模块。

前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目（HONOR）”