北京招聘

岗位要求：
1.负责培训管理，包括本区域培训规划/统筹工作，并能带领区域培训团队；
2.拉通内外部资源，操盘培训项目（联合客户等）的策划与运营；
3.开发本地化适配的培训教材（如视频.销售技巧.针对性产品卖点强化等）；
4.覆盖内外部培训授课，支撑业务成功。
5.有相关行业经验者优先，有全场景产品培训经验者优先，工作经验2年以上
6.工作地点：服从全川调配。

岗位职责：
1、根据地区部月度培训计划，结合代表处融合业务培训诉求，制定所负责区域的月度培训规划，包括培训执行跟进、效果评估、课件开发，费用预算，样机申请等

2、负责所在区域的销售人员（代表类、零售督导、导购员等）、合作伙伴培训、大型订货会发布会讲解等培训授课

3、根据所负责区域的实际业务，建立培训体系、培训制度、培训资源整合及培训运作管理，并开展调研需求、开发课程、组织培训，运营落地等培训执行

前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目（HONOR）”