北京招聘

工作职责：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌

2.为客户提供优质的看房体验

3.按客户需求定制专属金融理财产品

4.为客户的资金安全的提供保障

5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

福利待遇：

1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪5000元/月、最长6个月

2.转正后可享受《最低收入保障计划》分为:2500~6000元；提佣为通提30~75%；

3.缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金

4定期团建、节日福利、学历进修

晋升空间：

横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高；

纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。

我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO EASY!

入职前：新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）

入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)

入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)

入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)

在链家，从菜鸟到管理者的时间;SO FAST!

最快5个月晋升为店经理

最快2年晋升为商圈经理

最快4年晋升为大区营销总监

最快6年晋升为分公司总经理

工作地点：

北京范围内就近分配

在链家，每月平均有1000多名统招本科生加入我们，成为我们的homelinker！

如果你也想成为一名homelinker！ 只要你满足统招本科及以上学历，年龄在20-30周岁之间；有强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；高度的工作热情和团队合作意识。

其它福利：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；

小提示:入职链家经纪人半年以后可以申请内部转岗。公司内部很多职能岗位都对经纪人开放。（很多内部岗位不对外招聘，只对内招聘）。很大一部分实习生选择销售这份实习工作最初的想法都是想通过销售来锻炼自己，相信经过六个月的销售锻炼大家都能得到更好的成长！

 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。