北京招聘

工作职责:

1、搭建招标采购管理体系和供应商管理体系，制定招采条线管理制度，统筹落地实施与推进执行工作；

2、统筹推进战略、集中采购管理工作；

3、整合供方资源，定期开展履约评估，优胜劣汰，优化供方资源库；

4、统筹推进供应链融资工作，与供方形成共担共享模式；

5、监督下级组织的招标采购及供方管理工作开展，开展考核排名；

6、统筹建设招采信息化系统，提供平台为下级组织的招采业务赋能。

7、实施重大项目的招采管理及实施。

任职资格:

1.八年以上房地产行业招采管理经验，其中两年以上招采负责人经验；

2.熟悉招投标业务流程，熟悉招投标、工程预决算、合约管理相关法律法规，能独立编制招标文件； 胜任招投标的全过程管控工作；

3.熟悉房地产项目开发流程，熟悉建筑、工程技术规范，掌握国内外建筑材料市场价格信息；

4.具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力。

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