北京招聘

工作内容：

1、根据现有编制及业务发展需求，指导各部门合理制作招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、开发、维护、分析各招聘渠道，合理分配招聘费用；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、完善选用育留机制，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织、团队的持续健康发展；

6、了解公司业务状况和团队运作状况，理解业务战略，对业务进行组织诊断，促进人力资源战略在业务部门的有限实施。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、3年以上人力资源从业经验，有HRBP工作经验优先考虑；

3、有Mapping、人才引入渠道及人才测评的实战经验；

4、较强的组织协调及问题解决能力，较强的人际沟通能力；

5、自我驱动，具备多任务、多角色平衡能力。

北京望隆国际投资管理有限公司，是一家专门为企业提供政策研究、行业研究、融资顾问以及企业海外并购服务的咨询公司，总部位于北京，湖南、深圳、河南、浙江、江苏设有分公司及办事处。经过全体员工多年来的努力和开拓，公司通过政策咨询、行业研究、融资顾问及海外并购，为众多上市企业提供了权威、全面、精准的战略布局和投资咨询服务。
政策研究：深入剖析企业内部核心要素，提供翔实可靠的可行性分析报告，及时掌握国家最新政策，调整企业投资方向。
行业研究：理清行业发展脉络，提炼行业演变规律，发掘行业投资价值，提供实用投资策略。
融资顾问：精心挑选优质资金，全程协同跟踪，筹划***融资方案。
海外并购：充分做好海外政策分析，市场环境分析，竞争格局分析，业务流程分析，企业价值评估。
北京望隆国际投资管理有限公司与众多上市公司保持战略合作，将最优质的咨询服务和信息资源提供给企业集团，助力企业快速发展。
中国经济形势的快速发展给全世界企业带来了无限发展机遇，北京望隆国际投资管理有限公司将继续提高服务品质，深化服务领域，逐步发展成为中国在细分行业最具影响力的服务机构。