北京招聘

1.培训工作

？   协助上司进行培训需要的调研及分析工作，包括通过与各部门科组主管商讨、普查、工作表现评核等各种不同方法，制定各科组或各类员工之培训需要；

？   组织培训课程工作，包括编排各类培训班的举行日期、安排培训场地、准备培训通知书等，并联系有关部门科组，安排及确保学员如期出席；

？   签订各类培训协议。

2.课程安排

？   根据员工的培训需求，安排各类培训导师或培训员教授各类培训课程。

3.员工关系

？   协同开展员工康乐活动，完成通讯刊物等。

4.企业文化建设

？   协助上司执行总部各项企业文化建设之计划和活动，利用各种渠道进行企业文化宣传，组织企业文化培训课程，策划和执行分店企业文化活动，有效推动分店的企业文化建设。

5.行政管理

？   参与制作各类培训管理报表。

6.其他工作

完成上司交办的其他工作。

『新世界集团』始创于1970年，是建基于香港的知名企业。集团的业务集中于中港两地, 以物业、基建、服务、电讯等为核心业务。稳健的财务状况、多元化的业务组合、因时制宜的商业策略，使新世界集团成为香港地位举足轻重的大财团 。
『香港新世界百货』是新世界集团的属下公司，成立于1993 年，目前经营管理的全国性大型网络包括30间以「新世界」命名的百货店及12间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国21个重点城市。新世界百货北崇文店位于繁华的崇文门外大街，临近王府井商业街、东单商业区及北京火车站，地铁公交四通八达。北崇文店开业20年来销售业绩逐年递增，逐渐形成了崇文门商圈独特的经营氛围，并拥有相当一部分的忠实顾客群。经过不懈的努力，已发展成为集：百货、服饰、超市、餐饮、娱乐、休闲、运动于一体的大型综合购物中心。幽雅的购物环境，种类齐全的商品以及优质的服务已得到广大顾客的认可与支持。
公司一贯秉承着以尊重、关怀、信任培育人才的企业文化理念，重视每一位员工的利益及发展。公司 有一套完整、公平公正公开的晋升发展制度，针对每一位员工不同岗位不同发展阶段的培训计划，及各项优厚的、在同行业具竞争力的福利待遇。公司欢迎每一位有 志加入百货行业的人才，共同发展。
一经正式录用，我公司将为员工提供完善的福利待遇和广阔的个人发展空间。 如：五险一金，签订正规的劳动合同，每年7-14天带薪年休假，年底双薪及绩优薪及与员工个人发展匹配之培训体系。
联系电话:67080290