北京招聘

工作职责:

1、学习项目设计和推动执行；

2、未来学习趋势理解，学习方式研究及应用；

3、培训发展内外部资源管理，包括内部讲师建设、外部供应商管理、外部资源管理等（主要针对外部资源）。

任职资格：

1、本科及以上学历，要有年轻的状态和心态；

2、有两个行业以上的培训工作经验， 了解组织发展知识，对于人才发展、学习发展有系统的经验和独到的见解；

3、有较丰富的学习项目从设计到实施的经验，并有系统方法论；

4、对于外部趋势敏感，有强烈的好奇心和学习能力，有想法，愿意分享，能快速整合信息并进行输出，能够给现有团队带来新的冲击；

5、性格开朗，形象气质佳，能独立驾驶车辆。

小康股份成立于1986年，是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业，现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链。业务还涉及汽车租赁和互联网消费金融。下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司，以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司，主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。产值过400亿元，员工万余人。2016年6月15日，公司在A股成功上市，股票代码601127。

小康股份入围中国企业500强，并先后荣获中国***、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业等荣誉。

公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。