北京招聘

岗位职责:

1、针对各部门或岗位的不同情况，协助制定绩效调整方案，提供合理化建议；
2、组织公司各部门进行绩效考核，并对考核结果进行汇总统计；
3、对公司员工考核结果进行评价与分析总结并提出合理化建议；
4、负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新；
5、协助人力资源完成绩效薪酬优化相关事项或提供相关数据需求；
6、完成领导交付的其他任务；
7、能独立完成薪酬、奖金、绩效等体系及方案的输出。

任职资格:

1、资质：大专及以上学历，人力资源、会计、统计学等相关专业；
2、经验：3年以上薪酬绩效相关工作经验，有绩效体系建立和调查工作经验者、熟练使用OKR体系优先；
3、专业能力：熟练使用各种办公室软件，尤其是EXCEL，具备较强的数据分析能力，数据敏感度高；
4、通用能力：工作认真细致，擅于沟通。

御家汇股份有限公司（股票代码：300740）是一家依托互联网创立并逐步发展起来，以自主品牌为核心的“互联网+美妆”企业,参与起草制定了国家面膜行业标准和卸妆油类国家标准，同时也是全球首家面膜品牌IFSCC金牌会员。御家汇是国家商务部认定的“国家电子商务示范企业“。
公司总部设于长沙市高新区，现有员工1900余人，拥有御泥坊、小迷糊、花瑶花、大水滴、御泥坊***等多个护肤品牌，同时拥有独立开放平台“水羊国际”，链接海外优秀品牌和中国消费者，服务三亿核心人群。目前，已经签约包括韩国丽得姿、日本Dr.Ci:Labo、美国OGX、意大利KIKO、芬兰LUMENE等诸多海外优秀品牌。公司与天猫、淘宝、京东、唯品会、屈臣氏、沃尔玛等多家主流平台建立了深度合作关系。
2014年雷军旗下顺为资本投资御家汇，雷军出任御家汇董事；
2018年2月8日，御家汇A股上市，成为“中国IPO电商***股”（股票代码：300740）。公司使命
让人类享受肌肤之美
公司愿景
全球十大美妆企业
公司价值观
客户*** 简单协作 创造价值