北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；

2、完善、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、人员异动（入离职、转正、转岗···）的管理跟进；

4、处理考勤异常、负责考勤月结汇总；

5、制定培训计划并对培训效果进行跟踪、考核；

6、提高团队凝聚力，日常活动的组织协调。

任职要求：

1、1年以上招聘经验，有互联网、电商公司招聘经历优先，人力资源相关专业本科以上学历优先；

2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；

3、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；

4、工作积极主动，执行力强，具备良好人际关系处理能力；

注：本岗位签署第三方劳动合同

小米集团正式成立于2010年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。小米的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。2019年美国《财富》杂志发布世界500强排行榜，小米集团成为最快上榜的中国互联网以及科技企业，在上榜的全球互联网企业中排名第7。