北京招聘

主要负责对接业务部门提供人力资源的解决方案。

岗位职责：

1、 为业务线提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队工作效能；

2、 能够迅速、准确理解并掌握集团人力资源管理制度,独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;；

4、通过和业务线负责人的沟通协作,有效发掘招聘、培训等需求,有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为业务线提供招聘、培训等支持；

5、 定期回顾人力资源管理政策以及培训、员工关系工作在业务线中开展的效果,并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据矩阵的汇总和分析。

任职资格

1、3年以上相关工作经验，从事过项目管理相关工作经验者优先；

2、喜欢与人沟通交流，性格开朗；

3、有较强的学习欲望，想多方位涉猎其他知识。

兰雀食品科技有限公司于2015年成立，是一家拥有自主国际品牌、丰富客户资源和运营经验的国际化公司。肩负着“让全世界优质产品为中国而造”的使命，秉承为消费者提供健康产品、习惯的理念，深耕进口乳制品领域，精选全球优质乳制品产品，致力于打造全球化的优质乳品牌兰雀Lacheer和儿童乳品牌优尼赋Unibest。
通过整合全球供应链，依托全球黄金奶源带及采用欧洲现代化工厂OEM模式，形成多价格多品类及相关延伸品的全产品链条，并通过各大电商平台、线下商超以及零售渠道带给国内消费者，目前已覆盖多个国内一线电商平台如天猫国际、网易考拉、京东、拼多多等；线下商超如华润万家、永辉、家乐福等；零售渠道如社区电商等。
依托来自世界500强企业管理层的创始人团队，以及一群富有激情与梦想的年轻员工团队，凭借强大的品牌运营能力、强大的数据分析能力、完善的全球供应链仓储物流系统，全面构建了兰雀国际强大的市场竞争力。
围绕着主动、极致和速变的企业文化，在各个阶段不断的追求、突破和成长，兰雀品牌产品在全面上市半年内，取得骄人的成长业绩，达到月销量超千万级别。2019年销售额超4亿，2020年销售额近10亿。故我们诚邀和期待每一位有志之士的加入，一起快速成长，创造辉煌。