北京招聘

经验：要求 独立带过市场团队，有管理经验。海外游戏推广经验 不低于3年

岗位职责：
1、根据产品发展阶段，梳理市场营销活动节奏，完成各个阶段市场推广方案及执行；
2、熟悉海外发行流程，制定并管理游戏产品的海外市场预算；
3、管理市场团队，独立完成市场投放计划的制定，并带领下属完成整体市场KPI；
4、负责策划各项营销活动，并监督第三方的相关执行工作；
5、熟悉海外各广告平台（Google，Facebook，Tiktok），有过实操经验，跟踪效果不断优化；
5、对游戏及区域玩家有深度了解，并为后续产品内容开发、IP联动、市场宣传等提供建议
6、有良好的审美能力，能结合内外部资源产出好的内容创意，管理素材创意团队；
7、有独立产品上线全案操盘能力。

任职要求：
1、 三年以上的海外游戏产市场推广管理经验。熟练掌握游戏市场推广的营销方法，思路清晰，表达流畅。具有很强的开拓性，沟通和资源整合能力强；
2、 热爱游戏，游戏经历丰富且类型多样，且保持着玩游戏的习惯；
3、 了解海外游戏发行的流程，对市场推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出海外市场策略的能力、以及推进执行的能力；
4、从事过Facebook/Google广告投放经验者；
5、外语听说读写能力好者优先。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。