北京招聘

1、组织区域经营规划的实施，区域销售目标的达成，成本、利润的管控；

2、分析区域特性，增长空间与发展方向的制定，组织销售计划，支撑团队，完成整体任务；

3、制定业务标准及规范各岗位工作流程，解决工作中出现的问题；

4、完善客户服务体系，提升区域客户满意度，并完成区域销售回款的监管；

5、完成团队指标，组织做好月度计划与总结，完成员工的绩效考评工作。

岗位要求：

1、至少4年以上物流销售经验，2年以上物流团队管理经验，具备优秀的业务开拓能力；

2、有传统三方物流、专线或互联网2B销售经验，有良好的销售业绩与团队管理能力；

3、熟悉运作质量提升及优化、成本、利润管控，团队招聘、培训、能力提升。

4、具有快运公司或相类似B2B平台机构同等职位从业经验者优先。

薪酬待遇：

1. 底薪（6-10k）+补贴（1-2k）+提成+年终奖；

2. 股票期权激励：创始团队、核心员工、优秀员工享受股票期权激励；

3. 五险一金；

4. 带薪假期：员工除享受各类法定假日及公司特色福利假期等；

5. 丰宣多彩企业文化活动：生日会、户外活动、年度旅游、团队拓展活动。

快运兔是国内领先的中小企业智能化物流代管平台，“物流代管”是快运兔专为中小企业量身定制的创新服务模式，简单来讲就是代为管理、代为运作。针对中小企业群体业务体量小、需求碎片化、缺乏专业物流管理和议价能力等痛点，快运兔以人工智能为核心，精准解读客户需求，生成个性化服务解决方案，通过整合优质运力资源，线上+线下高效服务响应，为客户提供全国一站式门到门服务，从而帮助客户有效降低物流成本，提升物流管控效率，真正做到便捷、省心。

2017年中成立以来，快运兔从珠三角起步，快速扩展并覆盖全国市场，成功服务数万家企业，并获得市场和投资机构的高度肯定。公司先后获得国内外资本投资，主要股东包括红杉资本、创新工场、真格基金、众为资本、碧桂园创投VC基金、奥拓投资等国内国际知名投资机构。

2020年5月，快运兔品牌形象及平台服务全面升级，通过技术赋能加模式创新，大幅优化运输时效和安全保障体系，努力成为中小企业物流运作最值得托付的合作伙伴。

公司为每一个员工提供具有挑战性的发展平台，非常重视员工的个人发展， 并致力让员工以最快乐的状态迎接每天的生活以及工作，以最单纯的沟通方式来营造开放自由的工作氛围，从而完成公司和我们每一个人不同的使命成长。

 
1. 对您自由和梦想的尊重，对你个人成长的支持；
2. 合理合法的薪酬体系，贴心的员工福利；
3. 工资待遇：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+带薪年假+年终奖；
4. 股票期权激励：创始团队、核心员工、优秀员工享受股票期权激励；
5. 社会保险：公司为全体员工购买医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险；
6. 住房公积金；
7. 带薪假期：员工除享受各类法定假日及公司特色福利假期等；
8. 丰富多彩企业文化活动：生日会、户外活动、年度旅游、团队拓展活动；
9. 下午茶和午休：保证一天充沛的体力；

在此，我们诚邀对互联网、物流行业有热情、有梦想的你加入！