北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源信息系统的整体规划与架构设计，逐步、分模块推进EHR战略；

2、负责人力资源信息系统建设的项目管理工作，包括制定与推进工作计划、审核需求及设计方案、协调解决重大问题、进行资源配置与协调等工作；

3、负责人力资源各大模块的信息系统需求分析，评估需求实现难度，撰写需求文档；

4、负责EHR项目推进中各类系统的供应商选型与需求适配性评估；

5、负责EHR项目推进中配合系统供应商进行系统配置、测试、用户培训、上线支持工作；

6、负责人力资源信息系统操作的SOP规则制定与文档撰写；

7、负责人力资源信息系统的权限控制与信息安全保障；

8、负责人力资源信息系统的数据有效性，定期进行数据清洗；

9、负责统筹HRBI系统项目的规划与实施，实现人力资源数据诊断的系统化；

10、负责现有EHR系统的日常运维与持续优化，解决HR用户使用过程中的基础问题；

11、负责协同公司IT部门对于必要的功能进行简单的二次开发或接口开发；

12、负责从信息系统和数据支持层面参与公司人力资源共享服务中心的搭建。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业。

2、具备3年以上企业人力资源管理信息化工作经验，至少精通SAP HCM/SF、PEOPLESOFT、WORKDAY等大型系统中的一种，对于本地化部署和云产品均有丰富实施经验，具备人力资源共享服务中心（HRSSC）系统项目实施管理经验，熟悉HRIS的开发、应用，有一定的产品理念思维，能打造高质量的人力产品；

3、熟悉人力资源基础事务流程，了解HR SOP与系统实施的逻辑关系，能够通过系统运营实现流程再造或优化，公司规模至少在千人级以上；

4、具备较强的数据敏感度，对于人力资源报表的设计开发和数据分析诊断有丰富的实操经验；

5、具备扎实的程序设计与数据库管理基础知识和能力，同时具备乙方的系统设计/实施经验与甲方的系统应用/运维经验者优先。

信也科技是在美上市的金融科技集团，力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。

信也科技旗下包括金融科技业务、国际业务、科技生态孵化业务三大板块，具体涵盖消费金融、科技输出、孵化器和投资等业务，坚持以创新技术服务大众、赋能机构，助力实体经济发展。立足中国，信也科技致力于连接B端和C端，打造开放生态；放眼全球，集团业务已拓展至菲律宾、印度尼西亚等国家。截至2019年11月，集团累计注册用户数已超过1亿。

凭借先进的科技能力，信也科技研发了从贷前到贷后全流程的技术应用，业务效率和成本控制都效果显著。近年来，信也科技加大了在智慧金融领域的技术投入。继2018年初成立智慧金融研究院后，信也科技又与浙江大学和中国人民大学建立了深度合作，在人工智能以及数字普惠金融领域积极探索，进而打造产学研融合通道，并实现技术、人才和高校研究之间的有效联动，助力我国在人工智能等先进技术应用领域的突破和发展。