北京招聘

职位信息

    

1、统筹和策划人力资源部的整体运作，组织落实人力资源政策和公司的人力资源规划；

    

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；

    

3、组织制定人力成本计划，报批后执行，检查定岗定员执行情况，控制人力成本并进行常态分析；

    

4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求；

    

5、组织制订人力招聘计划、人力培训计划，并督导落实及检查；

    

6、组织建立和管理公司的职能界定、岗位分析、BPM设计和定岗定员工作；

    

7、组织建立公司的人力资源考核方案并组织实施；

    

8、在权限范围内审核/审批有关人力资源管理文件、报告和报表；

    

9、组织拟订公司的薪资管理制度，维护良好的劳资关系，及时处理劳资纠纷或劳动争议；

    

10、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向总经理述职；

    

11、对下级员工工作进行日常安排、指导、监督、检查，月培训及沟通激励，定期听取其述职并对其工作做出评定；

    

12、完成领导交办的其他临时工作。

    

    

任职资格：

    

1、5年以上人事行政工作经验，1年以上人事经理经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

    

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

    

4、熟悉国家、广州地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

    

5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

    

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

    

7、具有解决复杂问题的能力；

    

8、很强的计划性和实施执行的能力。

    

9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

深圳卓邦教育科技有限公司，坐落于依山面海、风光秀丽的海滨城市--深圳，进驻深圳科研、教育、经济中心-南山区，毗邻深圳北站，襟粤东门户而带南海之滨。
卓邦教育科技有限公司专注于学历教育（专科、本科和研究生）、职业资格认证考试、企业管理咨询和企业培训于一体的专业教育培训机构。

    深圳卓邦教育核心代理遍布：广州、东莞、惠州、汕头、肇庆、上海、北京、哈尔滨等城市。公司战略已实现“鹏城展翅，多地齐飞”！卓邦教育创始团队于2010年进入教育培训行业，历经8载教育行业经验积累，2018年正式成立为深圳卓邦教育科技有限公司。公司拥有全国各地讲师接近1000多位，拥有优质学校资源和APP线上学习平台，形成了场授课、智能题库、录播课程、直播课程等多种学习方式于一体的培训公司？。多年来持续为合作伙伴及各行各业培训年输送数千人，不断致力于为企业和社会提供更多更实用的职业技能英才。

    面向未来，全体深圳卓邦人将继续秉承“以教育推动社会进步”的使命，“诚信至上”与“用户思维”的经营理念，坚持用优质的课程和服务，在广大学员及业界中赢得了良好的口碑和声誉！