北京招聘

1、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划。

2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利，独立制定和开展培训方案和计划，完善公司培训体系、企业文化等人力资源管理规范。

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。

6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。

8、负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。

9、与公司各部门建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。

10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。

11、负责各部门人员编制和年度人力成本预算。

12、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源总监从业经验，5年以上公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的六大职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、个性成熟、人品优、为人大方，有成熟的社交能力，工作富有激情，吃苦耐劳，抗压能力强。

深圳卓邦教育科技有限公司，坐落于依山面海、风光秀丽的海滨城市--深圳，进驻深圳科研、教育、经济中心-南山区，毗邻深圳北站，襟粤东门户而带南海之滨。
卓邦教育科技有限公司专注于学历教育（专科、本科和研究生）、职业资格认证考试、企业管理咨询和企业培训于一体的专业教育培训机构。

    深圳卓邦教育核心代理遍布：广州、东莞、惠州、汕头、肇庆、上海、北京、哈尔滨等城市。公司战略已实现“鹏城展翅，多地齐飞”！卓邦教育创始团队于2010年进入教育培训行业，历经8载教育行业经验积累，2018年正式成立为深圳卓邦教育科技有限公司。公司拥有全国各地讲师接近1000多位，拥有优质学校资源和APP线上学习平台，形成了场授课、智能题库、录播课程、直播课程等多种学习方式于一体的培训公司？。多年来持续为合作伙伴及各行各业培训年输送数千人，不断致力于为企业和社会提供更多更实用的职业技能英才。

    面向未来，全体深圳卓邦人将继续秉承“以教育推动社会进步”的使命，“诚信至上”与“用户思维”的经营理念，坚持用优质的课程和服务，在广大学员及业界中赢得了良好的口碑和声誉！